Der Markt rund um Virtual Reality Systeme und Anwendungen ist sehr dynamisch und schnellebig. Gerade seit der Umbenennung des Facebook-Konzerns in Meta ist zudem auch das Metaverse in aller Munde. Hier Klarheit zu schaffen und zu filtern, welche Technologien zu Ihnen passen sollte stets der erste Schritt sein.

Kann ein bereits vorhandenes Werkzeug ihr Problem lösen, so sollte dessen Einführung geprüft werden. Vor dem Roll-Out bietet sich eine Case-Study mit einer kleinen Gruppe ihrer Mitarbeiter an. Basierend auf diesen Erkenntnissen kann der Bedarf genau bestimmt werden und der Roll-Out maßgenau erfolgen.

Sollte es zur individuellen Entwicklung einer Virtual Reality Schulung kommen, müssen zuerst die Schulungs-Inhalte verstanden werden. Die abzubildenden Prozesse werden in einem Audit in all ihren Szenarien modelliert. Dazu besuchen unsere Experten Ihren Betrieb und erstellen eine Dokumentation.

Das Herz einer jeden VR Anwendung sind die Interaktions- und Handlungsmöglichkeiten des Nutzers. Basierend auf der Prozessdokumentation wird die Anwendung mit all ihren Szenarien modelliert, sodass die entsprechenden Werkzeuge (z.B. Sensorik) und Inhalte (z.B. 3D Welten) geplant werden können. 

Virtual Reality Umgebungen basieren letztlich immer auf visuellen Daten. Dies können entweder 3D Daten sein, oder 360 Grad Aufnahmen, beispielsweise von ihrer Produktionshalle. Je nach Anwendungsszenario muss die richtige virtuelle Umgebung geschaffen werden. Diese ist die Grundlage für Schulungs-Module.

Je nach der Ausgestaltung der VR Schulung kann die Nutzung von individueller Sensorik sinnvoll sein. Mit dieser lassen sich Werkzeuge wie z.B. der Wischmob im Rahmen einer Reinigungsschulung in die virtuelle Welt bringen. Zeitgleich gibt dieser dem Nutzer ein realitätsgetreues, haptisches Feedback.

Basierend auf der richtigen Lösung der in der VR Schulung dargestellten Simulation lassen sich Messwerte zur Quantifizierung des Erfolges definieren. Dies ermöglicht die Auswertung der Leistung des Nutzers, sodass Anregungen zur Optimierung und bei perfekter Ausführung Bescheinigungen gegeben werden können.

Nachdem das erste Schulungsmodul umgesetzt wurde, kann das nächste Modul angegangen werden. Alle Module lassen sich durch ein zentrales Auswahlmenü verknüpfen. Es können beliebig viele Module gestaltet, zu einem Kurs zusammengefasst und zur Ausbildung nacheinander durchlaufen werden.

VR Stationen werden bisher stets stationär aufgebaut und genutzt. Es ist aber auch möglich eine Reihe an Stationen miteinander zu vernetzen. So wir das gemeinsame Trainieren von räumlich getrennten Teams möglich. Auch mobile All-in-One VR Systeme können so in den Trainings-Alltag integriert werden.